Jak zmienić karierę w opiekę zdrowotną

Ponieważ opieka zdrowotna jest jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi przemysłu, wielu specjalistów z innych branż szuka opieki zdrowotnej jako świetnej opcji na znalezienie nowej kariery.

Tak, opieka zdrowotna zwiększa zatrudnienie, bardziej niż jakakolwiek branża w danym momencie. Jednak są też tysiące osób szukających pracy w branży medycznej.

W związku z tym konkurencja jest nadal bardzo trudna i trzeba znaleźć sposoby na strategiczne pozycjonowanie się ponad innymi kandydatami, którzy chcą dokonać zmiany kariery w dziedzinie opieki zdrowotnej.

Poniżej znajduje się kilka kluczowych wskazówek, które pomogą Ci przejść do nowej kariery zdrowotnej, nawet jeśli obecnie nie masz doświadczenia w tej dziedzinie. Istnieje kilka zadań związanych z opieką zdrowotną, które mogą wymagać od ciebie powrotu do szkoły, ale są też prace, które mogą stanowić opcję nawet bez dodatkowej edukacji.

1

Badaj karierę Ostrożnie

Decyzja o zmianie kariery jest łatwa. Właściwie zmiana kariery może być trudniejsza. Jedną rzeczą, która może spowodować, że twoja zmiana w karierze zaczyna się na właściwej stopie, jest staranne badanie różnych karier. Upewnij się, że znasz poniższe informacje o karierze, którą zamierzasz zmienić:

• Wymagania dotyczące wykształcenia, stopnia, umiejętności i szkolenia
• Średnia wypłata
• Prognozy dotyczące popytu i wzrostu

Będziesz chciał określić, które kariery zdrowotne są najbardziej potrzebne. Dwa obszary wysokiego wzrostu w dziedzinie opieki zdrowotnej obejmują pozycje kliniczne prawie wszystkich typów i informatykę dotyczącą opieki zdrowotnej.

2

Oceń swoje aktualne umiejętności i doświadczenie

Następnie sprawdź swoje umiejętności i doświadczenie i określ, w jaki sposób możesz najlepiej zastosować je w dziedzinie opieki zdrowotnej. Następnie możesz zdecydować, czy chcesz dążyć do kariery medycznej, którą możesz zdobyć bez dodatkowej szkoły lub szkolenia, czy jesteś w porządku z powrotem do szkoły, być może z powodu roli klinicznej lub bardziej zaawansowanej pozycji w dziedzinie opieki zdrowotnej.

Na przykład, jeśli obecnie pracujesz jako pracownik działu zasobów ludzkich, możesz znaleźć stanowisko HR w szpitalu lub firmie medycznej. Możesz także rozważyć rekrutację personelu medycznego. Lub, jeśli nie jesteś już zainteresowany zasobami ludzkimi, możesz spróbować czegoś nowego, jeśli masz odpowiednie umiejętności marketingowe do innej roli. W przeciwnym razie możesz potrzebować wrócić do szkoły, aby uzyskać dyplom z dziedziny klinicznej.

3

Skieruj swoje CV lub CV do branży medycznej

Jedną z pierwszych rzeczy do zrobienia jest przejrzenie i poprawienie CV "z myślą o nowej docelowej karierze zdrowotnej. W każdy możliwy sposób, kieruj swoje CV do opieki zdrowotnej. Poniżej kilka wskazówek:

• Podsumowanie / Cel: W twoim celu, jeśli umieścisz go w swoim CV, upewnij się, że jesteś zainteresowany karierą w opiece zdrowotnej.
• Doświadczenie: Jeśli w ogóle masz jakiekolwiek doświadczenie w opiece zdrowotnej, koniecznie podkreśl ją w swoim CV ". Na przykład, jeśli jesteś sprzedawcą poszukującym medycznej sprzedaży, zaznacz wszystkie zarządzane konta opieki zdrowotnej. Jeśli jesteś księgowym, wskaż wszystkich klientów opieki zdrowotnej, dla których świadczysz usługi księgowe itp. Jeśli nie masz bezpośredniego doświadczenia w opiece zdrowotnej, wyróżnij umiejętności cenione w branży opieki zdrowotnej, takie jak umiejętności techniczne lub matematyczne, lub wiedzę o opiece nad pacjentem nawet poprzez wolontariat lub osobiste doświadczenie.
• Edukacja: Wyróżnij dowolną naukę, matematykę lub zajęcia techniczne, które ukończyłeś, oraz wszelkie zajęcia pozalekcyjne, które dotyczyłyby opieki zdrowotnej.

4

Sieć z pracownikami służby zdrowia

Networking może być kluczową umiejętnością do zmiany kariery. Jeśli potrafisz przekazać swoją pasję i poprowadzić udaną karierę medyczną innym, mogą częściej myśleć o tobie, gdy otworzy się pozycja w ich organizacji.

Ponadto tworzenie sieci może pomóc ci dowiedzieć się więcej o dodatkowych wymaganiach edukacyjnych lub szkoleniowych, które możesz potrzebować do kariery, której szukasz. Pozostając w pętli z aktualnymi specjalistami medycznymi, możesz również dowiedzieć się więcej o dostępnych karierach, które mogą pomóc Ci zdecydować, która kariera zdrowotna może być dla ciebie odpowiednia.

Dzięki interakcjom z profesjonalistami w dziedzinie opieki zdrowotnej, osobiście i za pośrednictwem mediów społecznościowych, będziesz na bieżąco z aktualnymi trendami w branży medycznej, które pomogą Ci również w rozmowach kwalifikacyjnych i poszukiwaniu pracy w służbie zdrowia. Możesz uzyskać "wewnętrzne" informacje od aktualnych pracowników służby zdrowia dotyczące tego, które firmy i placówki wynajmują, kiedy, i dla których pozycji, a także które firmy zmniejszają i których należy unikać.

Chociaż sieci społecznościowe są teraz w tej chwili wachaniem, ważne jest, aby tworzyć sieci zarówno osobiście, jak i online. Równowaga między nimi jest kluczowa, ponieważ serwisy społecznościowe umożliwiają nawiązanie kontaktu z większą liczbą osób, ale kontakt twarzą w twarz może pomóc w tworzeniu wysokiej jakości połączeń, które mogą być nieco silniejsze niż kontakty wirtualne.

Kolejną zaletą networkingu jest to, że możesz również znaleźć mentora, który naprawdę poprowadzi Cię przez ścieżkę kariery.

5

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną

Nawet jeśli masz niewielkie lub żadne doświadczenie w dziedzinie opieki zdrowotnej, będziesz musiał pokazać ankieterowi i potencjalnemu pracodawcy, że znasz branżę.

Pomoże w tym sieci i badanie, jak wspomniano powyżej, ale musisz także samodzielnie śledzić trendy w branży. Wspaniałą wiadomością jest to, że istnieją liczne strony internetowe poświęcone zdrowiu i publikacje, które mogą pomóc Ci być na bieżąco z aktualnościami branżowymi.

Będziesz musiał również móc przekazać w wywiadzie, że twoje niepowiązane doświadczenie przeniesie się dobrze do branży medycznej. Sposób, w jaki to zrobisz, zależy oczywiście od twojego doświadczenia i samej pracy. Ponownie, w tym miejscu kontakty sieciowe lub mentor mogą pomóc w przygotowaniu się do konkretnych potrzeb danej pracy.