Zrozumienie karty praw pacjenta

Istnieje osiem kluczowych obszarów związanych z prawami pacjenta w biurze medycznym.

1

Prawo do natychmiastowego leczenia

Pracownicy służby zdrowia mają obowiązek zapewnić opiekę medyczną każdej osobie z nagłym przypadkiem medycznym. Pacjenci mają prawo do natychmiastowego leczenia bez względu na ich zdolność do zapłaty.

Zgodnie z EMTALA lub Emergency Medical Treatment & Labour Act, nagły stan zdrowia definiuje się jako "stan objawiający się ostrymi objawami o dostatecznym nasileniu (w tym silnym bólem), tak że można oczekiwać, że brak natychmiastowej pomocy medycznej spowoduje umieszczenie zdrowia jednostki lub zdrowia nienarodzonego dziecka w poważnym niebezpieczeństwie, poważnym upośledzeniu funkcji organizmu lub poważnej dysfunkcji narządów ciała."

2

Prawo do poszanowania

Pacjentowe prawo do poszanowania, zwane inaczej niedyskryminacją, jest prawem do bycia traktowanym z godnością i szacunkiem i nie jest dyskryminowane z jakiegokolwiek powodu, bez względu na płeć, rasę, wiek, narodowość, pochodzenie etniczne, religię, orientację seksualną, tożsamość płciową lub wyrażenie, status weterana lub wojskowego, religię lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Oznacza to również, że pacjenci mają prawo do humanitarnego traktowania i nigdy nie będą poddani poniżającemu leczeniu przez jakiegokolwiek pracownika służby zdrowia.

3

Prawo do świadomej zgody

Najważniejszym prawem pacjenta jest prawo do świadomej zgody. Pacjent powinien wyrazić zgodę na leczenie tylko wtedy, gdy ma wystarczające informacje na temat swojej diagnozy i wszystkich dostępnych opcji terapeutycznych dostępnych dla siebie.

Zanim lekarz może rozpocząć jakiekolwiek leczenie, lekarz musi uświadomić pacjentowi, co planuje zrobić.W przypadku każdego przebiegu leczenia, który wykracza poza rutynowe procedury medyczne, lekarz musi ujawnić jak najwięcej informacji, aby pacjent mógł podjąć świadomą decyzję o swojej opiece.

4

Prawo do odmowy leczenia

Jest pewne, że pacjenci mają określone prawa, w tym prawo do leczenia w nagłych przypadkach, ale mają również prawo do odmowy leczenia. Z etycznego punktu widzenia lekarze i inni pracownicy służby zdrowia mają obowiązek lub obowiązek chronić życie i zdrowie pacjenta. Ostatecznie jednak pacjent podejmuje ostateczną decyzję dotyczącą leczenia, które otrzymuje, nawet jeśli oznacza, że ​​odmawia takiego leczenia.

5

Prawo do wyboru dostawców

Wszyscy pacjenci mają prawo wyboru usługodawcy, który świadczy im usługi opieki zdrowotnej. Zazwyczaj odnosi się to do skierowań pacjentów od lekarzy i szpitali. Lekarze i szpitale często kierują pacjentów do specjalistów, domowej opieki zdrowotnej, długoterminowych placówek lub innych pracowników służby zdrowia w celu dalszej opieki poza swoją specjalistyczną wiedzą lub zdolności do zapewnienia ciągłości opieki.

Często stosunki między lekarzem a szpitalem naruszają prawo pacjenta do wyboru dostawcy usług.

6

Prawo do prywatności

Jednym z podstawowych praw pacjenta jest prawo do prywatności. Pacjenci mają prawo decydować, kogo, kiedy i w jakim zakresie ujawnia się ich prywatne dane zdrowotne umożliwiające identyfikację. Informacje te obejmują między innymi diagnozę medyczną, plany leczenia, recepty, informacje na temat ubezpieczenia zdrowotnego, informacje genetyczne, zapisy badań klinicznych oraz zapisy dotyczące zdrowia psychicznego.

W przypadku pacjentów brak prywatności może prowadzić do osobistego zawstydzenia, publicznego upokorzenia i dyskryminacji.

7

Prawo do odwołania

Pacjenci mają prawo do rzetelnej oceny lub odwołania się od każdej skargi skierowanej przeciwko lekarzom, szpitalom lub innym podmiotom świadczącym opiekę zdrowotną. Prawo do odwołania obejmuje reklamacje dotyczące:

• adekwatność leczenia
• działania personelu służby zdrowia
• czas oczekiwania
• godziny pracy
• problemy z płatnościami i płatnościami

8

Obowiązki pacjenta

Odpowiedzialność pacjenta: pacjenci mają szereg obowiązków w biurze medycznym, w tym aktywny udział w planie leczenia, terminowe rozwiązywanie zobowiązań finansowych i pełna szacunku interakcja ze wszystkimi pracownikami.