Powszechne obawy dotyczące przyznawania nagród dla dzieci

Systemy nagród mogą być skutecznym narzędziem dyscypliny. Ale wielu rodziców waha się przyznawać nagrody dla dzieci. Niezależnie od tego, czy udzielają one dodatkowych przywilejów, czy dają dziecku nową zabawkę, obawiają się, że nagradzanie dobrego zachowania nie jest dobrym pomysłem.

Oto najczęstsze obawy rodziców dotyczące przyznawania nagród dzieciom.

1. Czy nagroda nie jest taka sama jak łapówka?

Jest różnica między nagrodą a łapówką. Łapówka jest wtedy, gdy dajesz źle zachowujące się dziecko w zamian za obietnicę, że będzie dobry. Powiedzenie: "Kupię ci batonik, jeśli przestaniesz krzyczeć", jest przekupstwem.

Z drugiej strony, nagrodę otrzymuje się po tym, jak dziecko przejawia dobre zachowanie. Mówienie dziecku przed pójściem do sklepu "Jeśli zastosujesz się do dzisiejszych zasad, pozwolę ci wybrać jedną ucztę w drodze" stanowi nagrodę. Nagrody powinny być ukierunkowane na określone zachowania i zwykle są wstępnie zaplanowane.

Ważne jest, aby być tym, który określa zasady dotyczące nagród. Nie pozwól, aby twoje dziecko otrzymało nagrodę, ponieważ szantażuje cię mówiąc: "Będę dobry, jeśli coś mi kupisz".

Nagrody są zdrowe dla dzieci, ponieważ dzieci uczą się, że trzeba zdobywać przywileje i dodatkowe zachęty. Łapówki uczą dzieci wykorzystywania swojego zachowania jako sposobu manipulowania innymi.Chociaż przekupstwo może być kuszące, ponieważ może sprawić, że dziecko zmieni swoje zachowanie natychmiast, nie naucza odpowiednich umiejętności na dłuższą metę. W prawdziwym życiu nie otrzymasz wypłaty, dopóki nie wykonasz pracy.

2. Nie powinieneś nagradzać dzieci za zachowanie, które powinny wystawiać

Istnieje wiele zachowań, które można zaadresować za pomocą systemów nagród, a czasami dzieci potrzebują dodatkowej pomocy w nauce nowych umiejętności. Z pewnością nie potrzebują nagród za każde dobre zachowanie, ale nagrody mogą pomóc w zmotywowaniu ich, gdy odnoszą się do konkretnych problemów z zachowaniem.

Nagrody mogą dotyczyć nowych umiejętności, takich jak umiejętności zarządzania gniewem. Dopóki nie opanują tych umiejętności, program nagradzania może zmotywować ich do zmiany zachowania i ćwiczenia umiejętności, których uczysz. Ostatecznie nagrody mogą być stopniowo wycofywane i zastępowane pochwałami.

3. Czy systemy nagradzania po prostu psują dzieci?

Systemy nagród niekoniecznie psują dzieci. W rzeczywistości systemy nagród mogą być świetnym sposobem nauczenia dzieci, że przywileje muszą być zdobywane zamiast przyznawane automatycznie.

Pozytywne konsekwencje motywują ludzi w każdym wieku. Większość dorosłych idzie do pracy, aby otrzymać nagrodę w formie wypłaty. Podobnie dzieci mogą się nauczyć, że dobre zachowanie spowoduje więcej przywilejów lub dodatkowych nagród.

Prawdopodobnie Twoje dziecko otrzymuje już dodatkowe przywileje i zachęty. Łączenie przywilejów z dobrym zachowaniem uczy dzieci, że muszą zarabiać w życiu. W tym sensie systemy nagród mogą w rzeczywistości uniemożliwić dzieciom zepsucie się, ponieważ poznają wartość rzeczy, kiedy muszą je zdobyć.

Dzieci nie muszą codziennie zdobywać wspaniałych nagród. Zamiast tego młodsze dzieci mogą korzystać z prostego arkusza naklejek. Starsze dzieci mogą korzystać z tokena systemu ekonomicznego, który umożliwia im wymianę żetonów na większe nagrody.

4. Nie masz wystarczająco dużo pieniędzy, aby zapłacić za nagrody

Istnieje wiele nagród, które nie kosztują żadnych pieniędzy. Bezpłatne nagrody i zachęty mogą zwykle stanowić dużą motywację dla dzieci. Pozwól dziecku zarobić na późniejsze spanie, wybierz specjalny posiłek lub wybierz grę do zagrania.

Bądź kreatywny dzięki swoim nagrodom i nie będziesz musiał inwestować dużych pieniędzy. Poproś dzieci o ich opinie na temat tego, co chcieliby zarobić. Coś tak prostego jak kupon "Wydostać się z jednego dnia pracy" często może zainspirować dzieci do ciężkiej pracy.

5. Zajmuje zbyt wiele pracy, aby śledzić system nagród

Jednym z czterech największych błędów dyscyplinarnych, jakie popełniają rodzice, nie jest patrzenie na ich długoterminowe cele. Chociaż systemy nagrody wymagają dodatkowej pracy, na początku mogą znacznie zmienić zachowanie dziecka. Jeśli zainwestujesz teraz trochę więcej czasu, będzie to oznaczać, że będziesz musiał poświęcić mniej czasu na dyscyplinowanie w przyszłości.

Nie spraw, aby system nagród był zbyt skomplikowany. Skoncentruj się tylko na kilku zachowaniach na raz. W przeciwnym razie twoje dziecko będzie się mylić. Prosty system nagród powinien jasno określać docelowe zachowanie lub zachowania, które chcesz zaadresować, oraz nagrody, które może zarabiać Twoje dziecko.

W przypadku pewnych problemów z zachowaniem, sensowne jest monitorowanie zachowania przez określony fragment czasu. Na przykład, jeśli chcesz, aby Twoje dziecko pracowało nad lepszym współdziałaniem ze swoim bratem, możesz naprawdę kierować się tym zachowaniem po kolacji, jeśli dzieje się tak, gdy pojawia się najwięcej problemów. Utrzymuj system nagród prosty, tak aby zarówno Ty, jak i Twoje dziecko wiedzieliście, jak to będzie działać.