Raporty NP, PA ujawniają rosnące wynagrodzenie, popyt

Zamówienia publiczne w praktyce MŚP - seminarium (Grudzień 2024)

Kilka raportów o zatrudnieniu, ankiet wśród pracowników i badań ankietowych przeprowadzonych do tej pory w 2017 r. Ujawnia liczne trendy w zakresie siły roboczej dotyczące wzrostu popytu i dochodów dla zaawansowanych klinicystów, zwłaszcza praktykujących pielęgniarki (NP) i asystentów lekarza (PA).

NPs i PA: rosnący zawód

Według raportu Krajowej Komisji ds. Certyfikacji Asystentów Lekarzy (NCCPA), zawód PZ wzrósł o imponujące 44 procent od 2010 roku, kiedy to w Stanach Zjednoczonych było około 89 000 PA. Według NCCPA do końca 2016 r. W całym kraju było ponad 115 000 PA w praktyce.

Kilka czynników przyczynia się do boomu zatrudnienia dla PA i NP, w tym wzrostu populacji, starzenia się populacji, reformy służby zdrowia i niedoborów lekarzy w podstawowej opiece zdrowotnej i specjalnościach chirurgicznych w szczególności.

Firmy z branży rekrutacji medycznej dodają produkty i usługi, aby sprostać temu zapotrzebowaniu. PracticeMatch, firma dostarczająca zasoby kadrowe pracodawcom z branży zdrowotnej w całym kraju, historycznie skupiała swoje usługi na szpitalach i pracodawcach potrzebujących lekarzy. Jednak ze względu na gwałtowny wzrost popytu, PracticeMatch rozszerzyła ostatnio swoją ofertę o APMatch.com ("AP" = zaawansowana praktyka), która obejmuje tablicę ofert pracy i kandydatów specjalnie ukierunkowaną na potrzeby zawodowe NP, PA i ich pracodawców.

Popyt przesuwa średnie roczne pensje do sześciocyfrowej liczby. "Przeciętna pensja Certyfikowanych PA wyniosła 104,131 USD, a najwyższe wynagrodzenie otrzymały osoby pracujące w patologii, dermatologii, medycynie ratunkowej, medycynie krytycznej i podspecjalizacjach chirurgicznych", wynika z raportu NCCPA.

Dodatkowo, PracticeMatch podał podobne wyniki z pierwszego rocznego badania wynagrodzeń PA i NP. Oprócz rozpowszechnienia sześciocyfrowych zarobków w obu zawodach, badanie PracticeMatch ujawniło także wzrost wykorzystania premii podpisowych i kwot w dolarach. Średnia premia za podpisanie oferowana agentom PA w 2016 r. Wynosiła 8 000 USD dla agencji płatniczych i 11 000 USD dla NP.

Coraz więcej klinicystów praktykujących jest zatrudnianych częściej, a więcej zarabia, cieszą się również bardzo wysokim poziomem satysfakcji zawodowej, zgodnie z badaniem PractiseMatch z ponad 1000 NP i PA. Tylko 6 procent respondentów stwierdziło, że jest gorliwie zadowolona z kariery zawodowej jako zaawansowana praktyka kliniczna. Dodatkowo, 38 procent NP i 44 procent PA mówiło, że jest "bardzo zadowolony", co było najwyższym poziomem zadowolenia z raportu.

Co robią NP i PA?

Podczas gdy PA i NP są różnymi zawodami z różnym stopniem, są pewne podobieństwa w rolach, które wypełniają w zespole opieki zdrowotnej. Obaj są w stanie leczyć pacjentów i wystawiać rachunki firmom ubezpieczeniowym za refundacje jako dostawca opieki zdrowotnej. Dlatego też NP i PA są dochodowymi pracownikami zespołu opieki zdrowotnej, oprócz lekarzy. Czasami określani jako "średni poziom" dostawcy, PA i NP pokazują, że przerosły ten termin i idą własną drogą, wywierając ogromny wpływ na świadczenie opieki zdrowotnej.

Ponadto, NP i PA są kluczowe dla pracowników służby zdrowia i zarządzania rosnącymi obciążeniami pacjentów, zwłaszcza w podstawowej opiece zdrowotnej i specjalnościach chirurgicznych. W zależności od przepisów stanowych w danym stanie, NP i PA mogą przepisywać niektóre leki o różnych klasyfikacjach. Niektóre stany wymagają od lekarzy prowadzących praktykę zaawansowaną wystawiania rachunków firmom ubezpieczeniowym na podstawie licencji lekarza, podczas gdy niektóre stany pozwalają zaawansowanym praktykom klinicznym na samodzielne posiadanie i prowadzenie praktyk medycznych bez udziału lekarza.

Praktykujący pielęgniarki uczęszczają do szkoły pielęgniarskiej i zazwyczaj uzyskają tytuł BSN (Bachelor of Science) w zakresie pielęgniarstwa przed uzyskaniem tytułu magistra z akredytowanego programu dla pielęgniarek. Niektórzy z pielęgniarek otrzymują stopień doktora, taki jak DNP (lekarz praktyki pielęgniarskiej).

Asystenci lekarzy są również przygotowani do mistrzostw (przynajmniej), ale zamiast tego uczęszczają do programu magisterskiego w akredytowanym programie asystenta lekarza, który jest podobny do skróconego programu szkoły medycznej łączącego naukę w klasie i dydaktykę z rotacją kliniczną. Wiele stowarzyszeń zawodowych lobbuje ustawodawców stanowych, aby rozszerzyć zakres i autorytet zaawansowanych klinicystów praktyków w świetle dużego zapotrzebowania na niedobory opieki zdrowotnej i lekarzy.

Zaawansowani praktykujący lekarze mogą również specjalizować się w różnych specjalnościach medycznych, od podstawowej opieki po chirurgię i inne podspecjalizacje.