Profil kariery lekarza rodzinnego

Lekarze medycyny rodzinnej lub lekarze rodzinni to lekarze podstawowej opieki zdrowotnej, którzy leczą pacjentów w różnym wieku (stąd określenie "medycyna rodzinna") od pediatrii po geriatrię. Lekarze rodzinni pomagają w zarządzaniu i diagnozowaniu wielu powszechnych chorób i schorzeń obejmujących szeroki zakres problemów zdrowotnych.

Po zbadaniu pacjenta, jeśli bardziej specjalistyczne leczenie lub zabieg chirurgiczny jest niezbędny do leczenia cięższej choroby, lekarz rodzinny przekaże pacjenta do specjalisty lub chirurga, aby kontynuować leczenie w bardziej dogłębny sposób. W przeciwieństwie do internistów, niektórzy praktykujący rodziny, szczególnie ci z mniejszych miast, mogą praktykować położnictwo (opiekę nad ciężarnymi matkami i dostarczanie dzieci) oprócz ogólnej medycyny rodzinnej.

Typowy harmonogram i godziny

Lekarze rodzinni zazwyczaj prowadzą kliniki (widząc pacjentów w biurze) od czterech do pięciu dni w tygodniu. Niektórzy lekarze rodzinni biorą dzień wolny lub pół dnia wolnego od godzin kliniki, podczas gdy niektórzy mogą spędzić dzień lub więcej tygodniowo zaokrąglając pacjentów w domu opieki poza biurem.

Dodatkowo, w zależności od sytuacji w szpitalu, wielu lekarzy rodzinnych codziennie odwiedza szpital, aby przejść do swoich pacjentów, którzy zostali przyjęci, podczas gdy inni lekarze rodzinni mogą mieć hospitalizowanych, którzy opiekują się swoimi pacjentami, tak aby DPS mógł skoncentrować się na opiece ambulatoryjnej.

Poza godzinami pracy i rundami szpitalnymi lub rundami domu opieki, lekarz rodzinny może również być na dyżurze przez kilka nocy w tygodniu i jeden lub więcej weekendów w miesiącu. Na wezwanie lekarz może przyjmować pacjentów do szpitala przez telefon, lub lekarz może być zmuszony udać się do szpitala, gdy jest to stronicowane, w zależności od personelu szpitala i konfiguracji.

W godzinach pracy lekarz rodzinny może obserwować średnio od 22-25 pacjentów na dobę, a niektórzy lekarze mogą obserwować do 30 pacjentów dziennie.

Wizyty w placówkach mogą obejmować szczepienia, coroczne badania fizyczne, przeziębienia i grypę, częste problemy ze skórą lub "guzki i guzy" oraz szeroką gamę pacjentów z przewlekłymi problemami, takimi jak nadciśnienie, alergie lub cukrzyca.

Podczas wizyty pacjenta lekarz rodzinny sprawdza tabelę pacjentów i bada pacjenta po tym, jak pielęgniarka lub asystentka zarejestrowała objawy czynności życiowych pacjenta.

Wszelkie dalsze badania będą zlecone i zakończone, a lekarz rodzinny określi diagnozę lub odeśle pacjenta do specjalisty lub, w razie potrzeby, do dalszych badań.

Lekarz następnie opracuje plan leczenia, który może zawierać leki, zmiany w diecie, drobne zabiegi chirurgiczne lub podróż do innego lekarza. Następnie lekarz napisze receptę i, w razie potrzeby, zaplanuje wizytę kontrolną.

Średnia rekompensata

Według Stowarzyszenia Zarządzania Grupą Medyczną (MGMA), średnia roczna rekompensata za nieprofesjonalne praktyki zawodowe wynosi 164,021 USD. W przypadku PR, które zajmują się położnictwem, średnia płaca jest nieco wyższa i wynosi 177 796 USD. Podobnie jak w przypadku każdego lekarza specjalista, roczne zarobki zależą od wielu czynników, w tym od regionu geograficznego, partnerstwa, wielkości miejscowości i liczby pacjentów.

Co można polubić

FP może być dobrym wyborem dla tych, którzy nie chcą wykonywać wielu procedur ani operacji. Ponadto, ponieważ wiele szpitali zatrudnia obecnie szpitali, istnieją praktyki i oferty pracy dla lekarzy rodzinnych, którzy nie angażują się w żadną pracę szpitalną. To może pozwolić FP cieszyć się bardziej przewidywalnym harmonogramem i lepszą jakością życia niż niektórzy inni specjaliści, którzy muszą być bardziej dostępni w nagłych wypadkach lub operacjach.

Czego nie lubić

Relatywnie mówiąc, praktyka rodzinna jest jedną z niższych specjalności, którą można praktykować.Ponadto wiele PR czuje się oszukanych przez zmniejszenie zwrotów kosztów od zarządzanych firm opiekuńczych, co powoduje, że muszą zobaczyć więcej pacjentów w krótszym czasie, aby zarobić na to, czego potrzebują i chcą co roku zarabiać.

Ścieżki kariery i opcje praktyczne

Lekarze rodzinni mogą wybierać spośród wielu opcji. Program ramowy może samodzielnie rozpocząć działalność i otworzyć prywatną praktykę. Wiele szpitali jest gotowych zapewnić gwarancję dochodu, która jest w zasadzie pożyczką, którą można wybaczyć, lub "wyciąga", aby pomóc lekarzom podstawowej opieki zdrowotnej, takim jak lekarze rodzinni, rozpocząć praktykę.

Ponadto, Dokumenty do ćwiczeń rodzinnych mogą ćwiczyć "tradycyjną" medycynę rodzinną, która jest opisana powyżej i pociąga za sobą przede wszystkim praktykę biurową z pewną pracą szpitalną opiekującą się pacjentami w szpitalu. Ponadto lekarze rodzinni mogą wykonywać pracę "wyłącznie ambulatoryjną", która oferuje bardziej przewidywalny harmonogram, ponieważ nie ma czasu na połączenie.

Lekarze rodzinni mogą również zdecydować się na zatrudnienie w placówkach pilnej opieki lub sieciach handlowych, chociaż te opcje często nie płacą tak dobrze, jak prywatna praktyka. Dodatkowo, niektóre szpitale decydują się na zatrudnienie lekarzy rodzinnych w niektórych przypadkach, przedstawiając inną opcję dla lekarzy, którzy nie chcą zajmować się stroną biznesową związaną z posiadaniem praktyki.

Niektórzy lekarze, którzy trenują w medycynie rodzinnej mogą zdecydować się na pracę w szpitalu. Jest to również opcja, ale wiele szpitali woli zatrudniać lekarzy, którzy przeszkolili się w zakresie chorób wewnętrznych, ponieważ rezydencje z zakresu medycyny wewnętrznej zwykle oferują intensywniejszy trening w medycynie szpitalnej.