Omówienie i opcje dla nie-klinicznych prac pielęgniarskich

Niektóre pielęgniarki mogą poszukiwać nieklinicznych ról w pewnym momencie swojej kariery zawodowej. Praca niekliniczna to taka, która nie obejmuje bezpośredniej opieki nad pacjentem. Pielęgniarki mogą szukać nie-klinicznych prac z wielu powodów.

Niektóre z najczęstszych przyczyn to:

Stres psychiczny, ogólne wypalenie
Ograniczenia fizyczne: Pielęgniarstwo jest fizycznie wymagającą pracą wymagającą stałego przebywania przez bardzo długi czas. Fizyczne ograniczenia mogą obejmować niezdolność do pozostawania przez dłuższy czas z powodu choroby, urazu lub wieku. Inne ograniczenia fizyczne obejmują zapalenie stawów lub alergie.
Realizacja innych zainteresowań: niektóre pielęgniarki po prostu odkrywają, że są zainteresowane innymi zainteresowaniami lub chcą nowych wyzwań lub doświadczeń edukacyjnych. Może to obejmować obszary takie jak nauczanie, zarządzanie, operacje, konsultacje, finanse zdrowotne, informatyka w służbie zdrowia, doskonalenie procesów, aby wymienić tylko kilka.

Niekliniczne opcje pracy dla pielęgniarek

Pielęgniarki mają wiele różnych opcji do wyboru. Wiele opcji dla pielęgniarek jest podobnych do niektórych nieklinicznych zajęć dla lekarzy. Poniżej znajduje się kilka opcji:

Rekrutacja służby zdrowia
Technologia informacyjna w zakresie opieki zdrowotnej (HIT), informatyka pielęgniarska
Nauczanie, szkolenie: szkoła pielęgniarska, nauczyciel przedmiotów przyrodniczych, certyfikaty medyczne itp.
Medical Writer
Adwokat pacjenta: pielęgniarki często służą jako skuteczni obrońcy pacjentów ze względu na nie tylko wiedzę kliniczną, ale także wiedzę na temat funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej.
Healthcare Executive, administrator szpitala, Chief Nursing Officer.
Doradztwo medyczne - pielęgniarki mogą konsultować się z praktykami lekarskimi, firmami ubezpieczeniowymi, firmami farmaceutycznymi, kancelariami prawnymi lub szpitalami w różnych obszarach specjalizacji w dziedzinie medycyny i pielęgniarstwa.
Konsultant w zakresie pielęgniarstwa prawnego: pielęgniarki mogą zapewniać ekspertyzy kliniczne i analizy dotyczące spraw związanych z odpowiedzialnością za kwestie medyczne lub w sprawach karnych, które wymagają medycznych analiz kryminalistycznych lub zeznań ekspertów medycznych.
Właściciel firmy, niezależny konsultant - niektóre pielęgniarki mogą włączyć się jako firma i dostarczać mnóstwo usług obejmujących wiele z powyższych ról w swojej działalności.

Victoria Powell, RN, CCM, opuściła swoją kliniczną karierę pielęgniarską wiele lat temu, z powodu alergii na lateks. "To było przed stworzeniem większości produktów bez lateksu" - stwierdziła Victoria. Teraz właściciel własnej firmy konsultingowej, VP Medical Consulting, Powell udostępnił dodatkowe niekliniczne możliwości zatrudnienia dla pielęgniarek, w tym "menedżerowie przypadków, planiści opieki pielęgniarskiej, właściciele agencji, mówiący, trenujący, konsultanci pielęgniarki prawnej, sprzedaż sprzętu medycznego, szkolenia, menedżerowie ds. ryzyka, przegląd wykorzystania, eksperci ds. wspólnych audytów, specjaliści od oceny domu opieki i powiązane polisy ubezpieczeniowe."

Co lubić w nieklinicznych pracach pielęgniarskich

Jakie są korzyści dla pielęgniarek pracujących w roli klinicznej? "To zależy w dużej mierze od roli nieklinicznej" - powiedział Powell. "Dla mnie, jestem właścicielem mojej firmy, więc korzyści obejmują możliwość wyboru i wyboru mojej pracy, korzyści podatkowe, elastyczny harmonogram, nikt nie odpowiada innym niż moi klienci, i swoboda robienia rzeczy tak, jak uważam, że działa najlepiej."

Wspomniała również, że jej niekliniczna rola nie jest tak wymagająca fizycznie, a ona nie ma już żadnej ekspozycji na lateks. Co więcej, jest teraz w stanie skupić się na swoich obszarach zainteresowań i dlatego jej praca nie-kliniczna jest dla niej przyjemniejsza.

Wyzwania nieklinicznych karier dla pielęgniarek

Posiadanie firmy to "najtrudniejsza praca, jaką kiedykolwiek kochałem", jak twierdzi Victoria Powell. Nadal pracuje bardzo długo, ponieważ musi być dostępna dla klientów przez cały czas. Chociaż ta rola nie jest tak wymagająca fizycznie, jak pielęgniarstwo kliniczne, jest bardzo trudna psychicznie i nie ma nikogo, kto mógłby odrzucić pomysły. Dodatkowo presja następnych odpoczynków spoczywa bezpośrednio na jej barkach. "Jeśli jestem chory lub niepełnosprawny, firma może zawieść," dodał Powell.

Porady dla pielęgniarek poszukujących nieklinicznych miejsc pracy i kariery

Victoria Powell zaleca dołączenie do stowarzyszeń zawodowych, takich jak National Nurses in Business Association (NNBA) i powiązane organizacje wspierające. Nawiązywanie kontaktów z pielęgniarkami w rolach nieklinicznych to kolejna taktyka, którą zasugerowała.