Porady dotyczące CV i CV dla prac medycznych

Jako profesjonalista, twoje CV lub życiorys często może reprezentować pierwsze wrażenie potencjalnego pracodawcy jako kandydata i twoje kwalifikacje. W związku z tym twoje CV służy jako kluczowe narzędzie poszukiwania pracy, a wznowienie "pisania jest ważnym krokiem w procesie poszukiwania pracy medycznej.

Rekruterzy i menedżerowie ds. Rekrutacji widzą setki CV co tydzień. Nie mają czasu ani zainteresowania czytaniem długiej listy przymiotników, które zestawiliście, aby opisać siebie. Twoje CV powinno po prostu określać fakty: kim jesteś, czym jest Twoje wykształcenie, co robisz i co robisz. Aby pomóc zorganizować CV "pisanie, pomyśl o CV lub wznowić" jako narzędzie, które prezentuje Twój S.T.A.R. cechy!

"S" jest proste

Twoje CV nie musi zawierać wielu "dzwonków i gwizdów", takich jak grafika, fantazyjne czcionki, kolory lub formatowanie. Twoje CV powinno być proste, łatwo zeskanowane przez menedżera ds. Rekrutacji, w formie konspektu, za pomocą wypunktowania, aby uporządkować informacje w zwięzły sposób. Użyj tej samej czcionki w całym dokumencie. Twoje dane kontaktowe mogą być wyśrodkowane na górze z treścią CV "justowany do lewego marginesu. Zachowaj wszystkie wcięcia lub tabulatory w linii w całym dokumencie.

"T" jest dla Prawdy, Z Twistem

"T" w CV wznowić "pismo przypomina, aby zachować prawdomówność podczas reprezentowania siebie. "Twist" oznacza, że ​​powinieneś prezentować się tak pozytywnie, jak to możliwe, w granicach uczciwości. Innymi słowy, twoje CV jest miejscem na listę wszystkich pozytywów, w przeciwieństwie do wymieniania tego, czego nie robisz lub czego nie będziesz robić.

"A" jest ukierunkowane na działanie (osiągnięcia, nie przymiotniki!)

Co robisz w swojej pracy - jakie jest Twoje rzeczywiste doświadczenie? Jeśli jesteś klinicystą, jaki typ i liczbę pacjentów widzisz przeciętnie? Jeśli jesteś w sprzedaży medycznej lub innej roli produkcyjnej zorientowanej na cel, jaki procent Twojego celu zazwyczaj spełniałeś?

"R" jest dla wyników

Na koniec, weź swoje działania i osiągnięcia z poprzedniego kroku i pokaż, jak przyniosły rezultaty pracodawcy. Czy zwiększyłeś przychody, rozliczając więcej spotkań z pacjentami? Czy poprawiłeś jakość, zmieniając protokoły lub redukując błędy? Musisz wyjaśnić, w jaki sposób Twoje działania zapewniły wyniki i wpłynęły na wyniki pracodawcy. Na przykład, jeśli poprawisz jakość lub zadowolenie pacjenta, być może pomogłeś zachęcić skierowania do nowych pacjentów lub wizyty powrotne i lojalności pacjentów, co zwiększyło biznes dla twojego pracodawcy.

Pamiętaj, aby sprawdzić

Po skomponowaniu zawartości Twojego CV STAR, sformatuj ją, a następnie sprawdź i popraw następujące:

Teraz, gdy ukończyłeś swoją S.T.A.R. wznowić proces pisania, jesteś gotowy do kontynuowania procesu poszukiwania pracy medycznej.

• Błędy ortograficzne i gramatyczne
• Licencje i certyfikaty powinny zawierać konkretne daty uzyskania licencji lub certyfikatu, a także stany
• Daty zatrudnienia powinny zawierać miesiąc i rok rozpoczęcia i zakończenia każdej pozycji, aby pokazać ciągłość zatrudnienia. Dodatkowo, doświadczenie powinno być wymienione w odwrotnej kolejności chronologicznej, z wyszczególnieniem aktualnego lub ostatniego zatrudnienia i wracając do przeszłości poprzez twoją historię pracy.
• Szczegóły dotyczące edukacji i szkolenia. Dla klinicystów zalecam wymienienie edukacji i szkoleń najpierw, przed doświadczeniem, ponieważ odpowiednie stopnie są niezbędne dla twojej kariery. Jednakże, jeśli jesteś specjalistą administracyjnym lub nieklinicznym, który ma doświadczenie w swojej dziedzinie, poleciłbym wymienić twoje wykształcenie po twojej historii pracy. Ponownie, pamiętaj, aby podać daty każdego otrzymanego stopnia.