Niezbędne pytania, aby zapytać potencjalnego opiekuna

Zanim wybierzesz opiekunkę swojego dziecka, zastanów się najpierw, zadając / wszystkie z tych ważnych i istotnych pytań. Odpowiedzi udzielone powinny sprawić, że poczujesz się komfortowo i pewnie pozostawisz swojego drogiego chłopca (y) pod opieką kogoś innego. Po przeprowadzeniu wywiadu nie zapomnij sprawdzić referencji przed wypożyczeniem opiekunki do dziecka.

Pytania do spytania przyszłego opiekuna

1. Czy wcześniej babysat? Jeśli tak, opisz swoje wrażenia.
2. Czy otrzymałeś specjalistyczne szkolenie w zakresie opieki nad dziećmi, takie jak udzielanie pierwszej pomocy / CPR, udział w kursie dla opiekunek do dzieci lub wzięcie udziału w powiązanych kursach szkolnych?
3. Czy regularnie pracujesz / pracujesz jako wolontariusz z dziećmi? Jeśli tak, proszę opisać takie kwestie, jak pomoc w prowadzeniu młodych klas tańca, służenie jako asystent sportowy itp.
4. Czy twoje szczepienia są aktualne?
5. Czy masz jakieś ograniczenia zdrowotne, które mogłyby wpłynąć na twoją zdolność opiekowania się dzieckiem? Na przykład, jeśli masz trzy koty, a kandydat jest strasznie uczulony na koty, może to stanowić problem. Lub, jeśli masz kogoś, kto nie ma dostępu do schodów, ale łóżka dla dzieci znajdują się na drugim piętrze, musisz to wiedzieć przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu.
6. Czy w pobliżu znajduje się osoba dorosła lub członek rodziny, z którym możesz się skontaktować? To pytanie jest istotne, jeśli rozważasz użycie nastolatka lub osoby, która nie prowadzi.
7. Dlaczego lubisz pracować z dziećmi?
8. Jakie zajęcia zaplanujesz z moim dzieckiem (dziećmi), kiedy mnie nie będzie? Zadaj to pytanie, aby ustalić, czy potencjalna opiekunka do dziecka planuje jakiekolwiek gry, rzemiosło lub zajęcia przyjazne dzieciom pod Twoją nieobecność.

1. Jakie dzieci w wieku najbardziej ci się podobają? Najmniej cieszyć się? Czemu? Którą grupę wiekową najwygodniej / najbardziej doświadczasz?
2. Jaka jest Twoja ogólna filozofia opieki nad dzieckiem?
3. Czy wiesz, jak zmienić pieluchę i czy czujesz się swobodnie przy zmianie nawet tych naprawdę niechlujnych?
4. Czy wiesz, jak podawać leki? Jeśli Twoje dziecko ma na przykład przeziębienie, potrzebuje lekarstwa lub podaje doustne antybiotyki, chcesz mieć pewność, że opiekunka nie tylko podaje odpowiednią dawkę, ale także robi to bezpiecznie.
5. Co zrobisz, jeśli dzieci nie będą się dogadać lub walczyć? Jak poradzisz sobie z lękiem separacyjnym, jeśli jest to potencjalny problem? Zadaj te pytania, jeśli potencjalny opiekun będzie opiekował się więcej niż jednym dzieckiem i jeśli "zaginięci rodzice" mogą stanowić problem.
6. Co zrobisz, jeśli moje dziecko nie będzie miało nic przeciwko tobie lub przejawia złe zachowanie, takie jak gryzienie? To jest wnikliwe pytanie, w jaki sposób potencjalna opiekunka przetwarza pytanie i udziela odpowiedzi. Zapewnia to również wgląd w podejścia dyscyplinarne.

1. W jakim typie sytuacji byś do mnie zadzwonił? Zapytaj o to, aby określić, w jaki sposób potencjalny opiekun może określić "potrzebę" lub stan wyjątkowy.
2. Czy czujesz się komfortowo będąc w moim domu w nocy lub na dłuższy czas? Niektóre osoby denerwują się na przykład przebywaniem w czyjejś domu po zmroku.
3. Czy wiesz, jak przygotować prosty posiłek?
4. Czy wiesz, jak karmić niemowlę? Małe dziecko? Czy wiesz, co zrobić, jeśli dziecko dławi? (Chcesz usłyszeć takie rzeczy, jak opiekun mający wiedzę o tym, by nigdy nie podpierać butelki ani nie podgrzewać jej w kuchence mikrofalowej, ani nie karmić młodym nieoszlifowanym gronem).
5. Jaka jest twoja stawka godzinowa?
6. Jakie godziny i dni tygodnia są dostępne do pracy? Zapytaj, czy są jakieś konkretne czasy / daty, w których potencjalny opiekun nie może pracować.
7. Jakiego rodzaju zobowiązanie zapewnią mi Państwo, że honorujecie naszą zgodę na opiekę nad dziećmi i nie anulujcie? (To pytanie jest szczególnie ważne, jeśli zatrudniasz opiekuna na kluczowe święta lub zajęte godziny, takie jak sylwester.)
8. Jakie masz cechy opiekunki, które sprawią, że będę chciał cię zatrudnić? Dobry opiekun może mówić o zajęciach dla dzieci lub planowanych projektach artystycznych, zabawach i zabawach, silnym poczuciu humoru itp.)

1. Jakie było twoje najgorsze doświadczenie w opiece nad dziećmi i dlaczego? Zobacz, jak kandydat rozwiązał problem.
2. Czy masz listę referencji? Jeśli wcześniej nie rozmawiałeś wcześniej z kimś o opiekunce do dziecka, koniecznie zadzwoń i porozmawiaj z referencjami, zanim powierzysz opiekę nad dzieckiem swojemu dziecku.
3. Co mogę zrobić jako rodzic, aby sprawić, że Twoje dziecko będzie mogło odnieść sukces z dziećmi?