6 wskazówek, jak pomóc nastolatkowi znaleźć pracę

1

Ile trzeba pomóc nastolatkom w poszukiwaniu pracy?

Dla większości z nas poszukiwanie pracy jest zniechęcającym zadaniem obfitującym w odrzucenia i ślepe zaułki, zanim osiągnie nagrodę za zatrudnienie. Dla nastolatka, który szuka swojej pierwszej pracy, jest to tylko zintensyfikowane. I tak, jako rodzic, naturalnie chcesz pomóc twojemu nastolatkowi znaleźć pracę. Ale jakiej pomocy możesz udzielić?

Pomagając nastolatkom znaleźć pracę, rodzice powinni pamiętać, że dzieci muszą wykonywać większość pracy. Rodzice powinni być trenerami, którzy udzielają informacji zwrotnych, pomysłów i zachęt, a nie osobą wypełniającą aplikacje lub wykonującą połączenia telefoniczne. Nie będziesz tam, kiedy Twoje dziecko faktycznie będzie w pracy. Twój nastolatek będzie musiał rozwiązywać problemy, zadawać pytania i poruszać się bez przeszkód w miejscu pracy, więc proces poszukiwania pracy jest miejscem, w którym możesz wzmocnić te umiejętności.

2

Biorąc pod uwagę zalety i wady zatrudnienia po pierwsze

To nie tylko znalezienie pracy, która może być trudna dla nastolatka; to znalezienie dobrze praca. Sukces na pierwszym miejscu pracy twojego dziecka może być ogromnym wzrostem zaufania, który pomoże w innych częściach życia, takich jak szkoła. No cóż, niepowodzenie w pracy - choć nadal może być ważnym doświadczeniem edukacyjnym - prawdopodobnie nie przyniesie takich samych korzyści. Pomóż dziecku osiągnąć sukces, starannie przemyślając to przedsięwzięcie.

wyczucie czasu - Czy Twoje dziecko ma czas na pracę? Czy będzie musiał zrezygnować, gdy rozpocznie się sezon sportowy lub na rodzinne wakacje? Praca, która trwa tylko miesiąc, nie robi wrażenia na CV.

Harmonogram - Jeśli twój program zajęć dla nastolatków jest już mocno napięty, to może być coś, co sprawi, że praca stanie się rzeczywistością. Pracodawcy rzadko chcą szkolić kogoś, kto może pracować tylko okazjonalnie. Lato może być idealnym czasem dla nastolatków, aby dostać pracę. Dzieci mogą w tym czasie przyjąć więcej godzin i zostać przeszkolonym do pracy. W ciągu roku szkolnego mogą skracać godziny, a nawet rezygnować.

Rynek pracy twojego obszaru - Niektóre obszary będą miały wiele podstawowych miejsc pracy dla nastolatków, a inne nie. Oceń, jaki rodzaj pracy jest dostępny, i porozmawiaj ze swoim nastolatkiem o swoich perspektywach i czasie, jaki może zająć.

Transport - Jak twoja nastolatka dostanie się do pracy i od niej?

Twoje umiejętności i zainteresowania nastolatków - Wiele pierwszych zleceń nie jest aż tak interesujących, a może tak być w przypadku Twojego dziecka. Biorąc to pod uwagę, spróbuj wskazać cechy twojego nastolatka, które byłyby cenne na różnych pozycjach:

• Dobry z małymi dziećmi> opieka nad dziećmi
• Outgoing and talkative> sprzedaż lub kasjer
• Zainteresowany modą> sprzedaż detaliczna
• Cieszy się na zewnątrz> ratownik

3

Pisanie CV dla nastolatka

Większość pracodawców zatrudniających nastolatków prawdopodobnie będzie chciała, aby wypełnili aplikację online lub nawet papierową. Wydrukowany życiorys przyniesiony na rozmowę kwalifikacyjną może nigdy nie zostać rozpatrzony. Jednak wznowienie jest absolutną koniecznością. Po pierwsze to moc być poszukiwani, więc powinni mieć jedną poręczną.

Najważniejszą rzeczą w CV jest akt tworzenia. Wymieniając wszystkie rzeczy, które osiągnął do tej pory, twoja nastolatka dostanie niewielkie wzmocnienie ego. Pomoże to także nastolatkom rozwinąć rozmowy na temat ich umiejętności i doświadczeń. To samo dotyczy listu motywacyjnego. Jest duża szansa, że ​​nie jest potrzebna, ale pisząc ją, twój nastolatek skupi się na tym, dlaczego jest odpowiednia do danej pracy.

Osiągnięcia lub umiejętności, które można dodać do nastoletniego CV:

• Poprzednie doświadczenie zawodowe, w tym nieformalne prace, takie jak opieka nad dziećmi lub chodzenie z psem
• Praca ochotnicza
• Średnia ocen (jeśli jest dobra)
• Sport lub kluby
• Talenty i zainteresowania
• Referencje

Jeśli chodzi o formę, jaką zajmuje wznowienie, przejrzyj te szablony CV dla nastolatków.

4

Znajdowanie ofert pracy

Rodzice mogą wpaść na znalezienie ofert pracy, ale przede wszystkim powinno to być zadanie dla nastolatków. W pewnym sensie mogą mieć więcej połączeń niż ty. Znają sieć ludzi w ich wieku, a wielu z nich może mieć pracę. Powinni porozmawiać ze swoimi przyjaciółmi, aby dowiedzieć się, czy znają firmy, które zatrudniają nastolatków i szukają teraz pomocy. Doradcy zawodowi to kolejne dobre źródło pracy dla nastolatków.

Ponadto nastolatki powinny przeszukiwać typowe zasoby, np. lokalne tablice ogłoszeń, ogłoszenia itp. Inną wypróbowaną i prawdziwą metodą jest po prostu pójść do interesujących ich firm i zapytać, czy zatrudniają pracowników. Plus sprawdź te strony dla nastolatek poszukujących pracy.

5

Przygotowania do Spotkań z Pracodawcami

Pracodawcy, którzy zatrudniają się na stanowiska podstawowe, prawdopodobnie nie zobaczą wielu nastoletnich życiorysów wypełnionych doświadczeniem i osiągnięciami bezpośrednio stosowanymi na otwartej pozycji. Mogą otrzymać wielu kandydatów tylko na jedno otwarte stanowisko. Jak więc decydują, kto zatrudnić?

Prezentacja stanowi ogromną rolę. Na tym poziomie pracodawcy szukają kandydatów, którzy słuchają i chętnie uczą się tej pracy. Chcą znaleźć niezawodną pomoc, która będzie pracować na czas. Są to cechy, które zatrudni menedżerowie będą starali się odróżnić od postawy i prezentacji. Zachęcaj nastolatka do:

• Ubierz się i bądź na czas.
• Sprawdzaj aplikacje, życiorysy i listy motywacyjne pod kątem błędów.
• Słuchaj uważnie tego, co pyta rozmówca.
• Nawiąż kontakt wzrokowy i uśmiechnij się.
• Powiedz dziękuję.

Są to rzeczy, które staramy się wpoić naszym dzieciom przez cały czas, ale w nerwowym doświadczeniu ubiegania się o pracę można o nich zapomnieć. Praktykowanie z góry na rozmowę może złagodzić niektóre nerwy. Jeśli Twoje dziecko dzwoni do potencjalnego pracodawcy, zachęć je do napisania tego, co zamierzają powiedzieć.

6

Nauka rzucania z odrzuceniem

Bardzo niewielu ludzi dostanie pierwszą pracę, o którą się ubiegają. Prawdopodobnie pojawi się kilka niepotwierdzonych aplikacji lub niezwróconych połączeń telefonicznych. Będą nawet spartaczowane wywiady. Powinny to być doświadczenia edukacyjne, które inspirują wytrwałość.

7

Po tym jak nastolatki dostaną pracę

Kiedy Twoje dziecko w końcu dostanie pracę, najprawdopodobniej wróci do domu ze stertą dokumentów, które należy wypełnić. Może to być dezorientujące, ale niech nastolatkowie wypełniają to sami, doradzając im i wyjaśniając w razie potrzeby. Być może zrób kopie, zanim się zaczną, jeśli zajdzie potrzeba odroczenia.

Naucz dziecko, co oznacza wszystko na odcinku wypłaty. Wyjaśnij im, jakie podatki są usuwane. Przypomnij im, aby zachowali własny dziennik przepracowanych godzin, aby mogli być pewni, że otrzymują należną kwotę. Są to umiejętności, których będą używać przez całe życie.