Eksperymenty i badania z zakresu psychologii społecznej

Czy ludzie naprawdę przestają doceniać piękno świata? W jaki sposób społeczeństwo może zachęcać ludzi do angażowania się w zdrowe zachowania? Czy jest coś, co można zrobić, aby przynieść pokój rywalizującym grupom? Psychologowie społeczni od dziesięcioleci radzą sobie z takimi kwestiami, a niektóre wyniki ich eksperymentów mogą cię zaskoczyć.

1

Robbers Cave Experiment

Dlaczego występują konflikty między różnymi grupami? Zdaniem psychologa Muzafera Szeryfa konflikty międzygrupowe zwykle wynikają z rywalizacji o zasoby, stereotypy i uprzedzenia. W kontrowersyjnym eksperymencie naukowcy umieścili 22 chłopców w wieku od 11 do 12 lat w dwóch grupach w obozie w Robbers Cave Park w Oklahomie. Chłopcy zostali podzieleni na dwie grupy i spędzili pierwszy tydzień eksperymentu łącząc się z innymi członkami grupy.

Dopiero w drugiej fazie eksperymentu dzieci dowiedziały się, że istnieje inna grupa, w której eksperymentatorzy umieścili dwie grupy w bezpośredniej rywalizacji ze sobą. Doprowadziło to do znacznej niezgody, ponieważ chłopcy wyraźnie faworyzowali swoich członków grupy, podczas gdy dyskredytowali członków tej drugiej grupy. W końcowej fazie naukowcy wykonali zadania, które wymagały współpracy obu grup.Te wspólne zadania pomogły chłopcom poznać członków drugiej grupy i ostatecznie doprowadzili do rozejścia się między rywalami.

2

Eksperyment "Skrzypek w metrze"

W 2007 roku uznany skrzypek Josh Bell pozował jako muzyk uliczny na ruchliwej stacji metra Washington DC. Bell właśnie sprzedał koncert ze średnią ceną biletu wynoszącą 100 USD. Jest jednym z najbardziej znanych muzyków na świecie i grał na ręcznie robionych skrzypcach wartych ponad 3,5 miliona dolarów. Jednak większość ludzi biegała w ich kierunku, nie zatrzymując się przy słuchaniu muzyki.

Kiedy dzieci czasem przestały słuchać, ich rodzice chwytali je i szybko zapraszali ich na drogę. Eksperyment wzbudził pewne interesujące pytania o to, jak cenimy nie tylko piękno, ale czy naprawdę zatrzymujemy się, aby docenić niezwykłe dzieła piękna, które są wokół nas.

3

Eksperyment z fortepianem

Jak zmusić ludzi do zmiany codziennych zachowań i dokonywania zdrowszych wyborów? W jednym społecznym eksperymencie sponsorowanym przez Volkswagena w ramach ich inicjatywy Fun Theory, nawet najbardziej prozaiczna zabawa może zainspirować ludzi do zmiany ich zachowania. W eksperymencie zestaw schodów został przekształcony w gigantyczną działającą klawiaturę. Tuż obok schodów znajdowały się schody ruchome, więc ludzie mogli wybierać między wchodzeniem po schodach lub wchodzeniem po ruchomych schodach.

Wyniki pokazały, że 66 procent więcej osób weszło schodami zamiast ruchomych schodów, co sugeruje, że dodanie elementu zabawy może zainspirować ludzi do zmiany ich zachowania i wyboru zdrowszej alternatywy.

4

Eksperyment testowy Marshmallow

Pod koniec lat 60. i na początku lat 70. pewien psycholog, Walter Mischel, poprowadził serię eksperymentów dotyczących opóźnionego zaspokojenia. Mischel był zainteresowany poznaniem, czy zdolność opóźniania gratyfikacji może być predyktorem przyszłego sukcesu życiowego. W eksperymentach dzieci w wieku od 4 do 6 lat zostały umieszczone w pomieszczeniu z poczęstunkiem (często z pianką lub ciastkiem). Przed opuszczeniem pokoju, eksperymentator powiedział każdemu dziecku, że otrzyma drugi zabieg, jeśli pierwszy zabieg był nadal na stole po 15 minutach.

Kolejne badania przeprowadzone wiele lat później wykazały, że dzieci, które były w stanie opóźnić gratyfikację, radziły sobie lepiej w różnych dziedzinach, w tym na poziomie akademickim. Ci, którzy byli w stanie odczekać 15 minut na drugą lekcję, mieli zwykle wyższe wyniki SAT i wyższe poziomy wykształcenia. Wyniki sugerują, że ta zdolność oczekiwania na gratyfikację jest nie tylko niezbędną umiejętnością do osiągnięcia sukcesu, ale także czymś, co tworzy się wcześnie i trwa przez całe życie.

5

Eksperyment w pokoju smoków

Jeśli widziałeś kogoś w kłopotach, czy myślisz, że spróbujesz pomóc? Psychologowie stwierdzili, że odpowiedź na to pytanie zależy w dużej mierze od liczby obecnych osób. Bardziej prawdopodobne jest, że pomożemy, gdy będziemy jedynym świadkiem, ale o wiele mniej prawdopodobne, że udzielimy pomocy, gdy staniemy się częścią tłumu.

Zjawisko to przykuło uwagę opinii publicznej po makabrycznym morderstwie młodej kobiety o imieniu Kitty Genovese. Podczas gdy wielu ludzi mogło być świadkami jej ataku, nikt nie wzywał pomocy, dopóki nie było o wiele za późno. Takie zachowanie zostało zidentyfikowane jako przykład efektu obserwacyjnego lub niepowodzenie działań ludzi w obecności innych osób.

W jednym klasycznym eksperymencie uczestnicy badania zasiedli w pokoju, aby wypełnić ankiety. Nagle pokój zaczął wypełniać się dymem. W niektórych przypadkach uczestnik był sam, w niektórych było trzech niczego nie podejrzewających uczestników pokoju, aw ostatecznym stanie był jeden uczestnik i dwóch konfederatów. W sytuacji dwóch konfederatów, którzy uczestniczyli w eksperymencie, ci aktorzy zignorowali dym i kontynuowali wypełnianie ankiet.

Gdy uczestnicy byli sami, około trzech czwartych uczestników opuściło pokój spokojnie, aby zgłosić dym naukowcom. W przypadku trzech prawdziwych uczestników tylko nieco mniej niż 40 procent zgłosiło dym. W ostatecznym stanie, w którym obaj konfederaci zignorowali dym, zaledwie 10 procent uczestników pozostało, by zgłosić dym.

Eksperyment jest doskonałym przykładem tego, jak bardzo ludzie polegają na reakcjach innych, aby kierować ich działaniami. Kiedy coś się dzieje, ale nikt nie wydaje się odpowiadać, ludzie zwykle biorą swoje wskazówki od grupy i zakładają, że odpowiedź nie jest wymagana.

6

Eksperyment społeczny Carlsberg

Czy kiedykolwiek czułeś się tak, jak ludzie osądzali Cię niesprawiedliwie na podstawie twojego wyglądu? A może kiedykolwiek zrobiłeś złe wrażenie na kimś w oparciu o to, jak wyglądali? Niestety, ludzie są zbyt szybcy, aby opierać swoje decyzje na oskarżycielskich osądach, kiedy po raz pierwszy spotykają się z ludźmi. Te wrażenia na podstawie tego, co dzieje się na zewnątrz, czasami powodują, że ludzie przeoczają cechy i cechy, które leżą w środku.

W pewnym raczej zabawnym eksperymencie społecznym, który faktycznie zaczął się jako reklama, niczego nie podejrzewające pary weszły do ​​zatłoczonego kina. Wszystkie z dwóch ze 150 miejsc były już pełne. Okazuje się, że 148 wypełnionych już foteli zostało zabranych przez grupę raczej chropowatych i przerażająco wyglądających rowerzystów płci męskiej.

Co zrobiłbyś w tej sytuacji? Czy mógłbyś zająć jedno z dostępnych miejsc i cieszyć się filmem, czy czułbyś się zastraszony i odszedłeś? W nieformalnym eksperymencie nie wszystkie pary zajęły miejsce, ale ci, którzy w końcu to zrobili, zostali nagrodzeni wiwatami z tłumu i rundą darmowych piw Carlsberg. Ćwiczenie stanowiło doskonały przykład, dlaczego ludzie nie zawsze powinni oceniać książkę po okładce.

7

Eksperyment efektów halo

W eksperymencie opisanym w artykule opublikowanym w 1920 roku, psycholog Edward Thorndike poprosił oficerów dowodzących w wojsku o nadanie ocen różnym cechom swoich podwładnych. Thorndike był zainteresowany poznaniem, jak wrażenia jednej jakości, takie jak inteligencja, przenikały percepcję innych cech osobistych, takich jak przywództwo, lojalność i uczciwość.

Thorndike odkrył, że kiedy ludzie mają dobre wrażenie jednej cechy, te dobre uczucia mają tendencję do wpływania na postrzeganie innych cech. Na przykład, myślenie, że ktoś jest atrakcyjny, może wywołać efekt halo, który prowadzi ludzi do przekonania, że ​​ta osoba jest miła, inteligentna i zabawna. Odwrotny efekt jest również prawdą. Negatywne odczucia dotyczące jednej cechy prowadzą do negatywnych wrażeń innych cech jednostki.

8

Fałszywy eksperyment konsensusu

Pod koniec lat 70. badacz Lee Ross z kolegami przeprowadził kilka eksperymentów otwierających oczy. W jednym z eksperymentów naukowcy zdecydowali się wybrać sposób reakcji na wyimaginowany konflikt, a następnie oszacować, ilu ludzi wybrałoby tę samą rozdzielczość. Okazało się, że niezależnie od tego, którą opcję wybiorą respondenci, sądzą oni, że zdecydowana większość innych osób wybrałaby tę samą opcję.

W innym badaniu eksperymentatorzy poprosili uczniów o kampusie, aby obejrzeli dużą reklamę z napisem "Jedz u Joe". Następnie badacze poprosili uczniów o oszacowanie, ile osób zgodzi się na noszenie reklamy. Okazało się, że ci, którzy zgodzili się nosić znak, wierzyli, że większość ludzi zgodzi się również nosić ten znak. Ci, którzy odmówili, uważali, że większość ludzi również odmówi.

Wyniki tych eksperymentów demonstrują to, co jest znane w psychologii jako fałszywy efekt konsensusu. Niezależnie od naszych przekonań, opcji i zachowań, wierzymy, że większość innych osób również zgadza się z nami i postępuje w taki sam sposób jak my.

Słowo od DipHealth

Psychologia społeczna jest bogatym i zróżnicowanym obszarem, który oferuje fascynujący wgląd w to, jak ludzie zachowują się w grupach i jak na zachowania wpływają naciski społeczne. Poznanie niektórych z tych klasycznych eksperymentów z zakresu psychologii społecznej może dać wgląd w niektóre z fascynujących badań, które wyłoniły się z tego obszaru badań.